2020年中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所管理部門中層正職崗位招聘啟事
中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所管理部門中層正職崗位招聘啟事
為建立一支精于管理、善于協(xié)調(diào)、勤于服務(wù)、敢于創(chuàng)新的專業(yè)化高素質(zhì)管理隊(duì)伍，本著“按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理”的原則，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》、《中國科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘綜合事務(wù)部、科研發(fā)展部、黨群人事部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人，歡迎有志者報(bào)名。
本次招聘崗位要求專職。
一、部門及崗位職責(zé)
（一）綜合事務(wù)部
部門職責(zé)：承擔(dān)所辦日常管理工作，負(fù)責(zé)所務(wù)會(huì)議組織督辦、政務(wù)信息、新聞宣傳、綜合檔案、制度匯編、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站管理，以及所內(nèi)各部門的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)園區(qū)基本建設(shè)規(guī)劃，基建項(xiàng)目的實(shí)施、管理，基礎(chǔ)設(shè)施的改造。承擔(dān)園區(qū)水電設(shè)施設(shè)備、房屋非結(jié)構(gòu)性的維修維護(hù)，園區(qū)治安消防安全、戶籍、房屋使用管理、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、醫(yī)療保健、交通車管理等后勤保障工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘崗位及職責(zé)：部長（正處級(jí)）或副部長（主持工作）（副處級(jí)）1名。主持部門全面工作。
（二）科研發(fā)展部
部門職責(zé)：承擔(dān)科研發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與組織實(shí)施；負(fù)責(zé)科技管理?xiàng)l例制定與執(zhí)行；科研項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)勵(lì)的組織申報(bào)和全程管理；科技成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；動(dòng)物進(jìn)化與遺傳前沿交叉卓越創(chuàng)新中心的籌建與運(yùn)行，以及先導(dǎo)B項(xiàng)目全過程管理?？萍计脚_(tái)、科研評(píng)價(jià)、保密、安全和誠信等管理；國際合作與圖書文獻(xiàn)情報(bào)資源管理；學(xué)術(shù)委員會(huì)、倫理委員會(huì)等秘書工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
《動(dòng)物學(xué)研究》編輯部掛靠科研發(fā)展部。
招聘崗位及職責(zé)：部長（正處級(jí)）或副部長（主持工作）（副處級(jí)）1名。主持部門工作，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃、科研合作交流、科技資源爭取、綜合科技管理等工作。
（三）黨群人事部
部門職責(zé)：承擔(dān)黨委、紀(jì)委日常管理工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、扶貧、國家安全等工作；承擔(dān)人才引進(jìn)與服務(wù)、機(jī)構(gòu)與崗位、各類人員聘用、職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、薪酬社保、人事信息與檔案、干部、博士后、研究生教育、離退休人員管理與服務(wù)等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘崗位及職責(zé)：部長（正處級(jí)）或副部長（主持工作）（副處級(jí)）1名。主持部門工作，負(fù)責(zé)人事工作。
（四）財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所資金的管理、監(jiān)督與控制；財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理；工資薪金發(fā)放及成本分?jǐn)?；稅?wù)工作；接受財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)察；基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理；工會(huì)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)配置、采購、處置、產(chǎn)權(quán)登記、清查、信息及檔案管理；對(duì)外投資管理；科研及輔助用房管理；參與科研設(shè)備購置（修購專項(xiàng)）的規(guī)劃。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘崗位及職責(zé)：部長（正處級(jí)）或副部長（主持工作）（副處級(jí)）1名。主持部門工作，負(fù)責(zé)資產(chǎn)、資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)、籌集調(diào)配、完善內(nèi)部控制及管理制度，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并配合各類資產(chǎn)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)察。
二、應(yīng)聘條件
（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）對(duì)承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求：
1.人事管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財(cái)務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。
（四）其他說明：
1.根據(jù)中科院及研究所規(guī)定，以上崗位不接受與本單位職工有血緣、親緣關(guān)系的所外人員的應(yīng)聘；所內(nèi)人員執(zhí)行回避制度。
2.配偶已移居國（境）外，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不能應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間為2020年3月30日17時(shí)（以收到應(yīng)聘材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：
1.《中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）紙質(zhì)材料1份和電子版。
2.獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的文章、著作、重要報(bào)告清單及代表性文章復(fù)印件1份，原件備查。
3.所外人員還需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料（任職資格證明及聘用證明等）等復(fù)印件1份，原件備查。
（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，未通過者恕不一一通知，應(yīng)聘材料恕不退回。競聘報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、聯(lián)系方式
單位地址：云南省昆明市教場東路32號(hào)
郵政編碼：650223
單位名稱：中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所
聯(lián)系人：白彧
電話：0871-65137268
Email：baiyu@mail.kiz.ac.cn
請(qǐng)通過電子郵件或信件郵寄方式投遞簡歷。
附件： 中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表
來源：http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/qtgw/202003/t20200324_5518823.html