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2018年麻栗坡交通建設(shè)投資有限公司招聘駕駛工作人員公告

2018-12-03 12:04云南樂(lè)過(guò)教育云南成人考試培訓(xùn)

麻栗坡交通建設(shè)投資有限公司招聘駕駛工作人員公告

現(xiàn)結(jié)合公司工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名駕駛?cè)藛T?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立由公司董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)、總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、董事會(huì)其他人員為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于交通運(yùn)輸局辦公室,負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)人員工作日常事務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

駕駛類2人。

四、招聘條件

(一)具有良好政治素質(zhì)、公道正派、品行端正,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。

(二)文山州內(nèi)戶籍,年齡在18周歲以上45周歲以下,初中以上文化(限男性)。

(三)具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。準(zhǔn)駕車型:持C1證以上,有熟練的駕駛技術(shù)和5年以上駕齡經(jīng)驗(yàn),無(wú)重大交通安全事故記錄,無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄。

(四)身體健康,能勝任公司工作,無(wú)其他兼職。

五、招聘方法

由麻栗坡縣交通投資有限公司相關(guān)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告,對(duì)應(yīng)聘對(duì)象采取實(shí)際駕駛技術(shù)操作、面試兩部分構(gòu)成,按操作考試成績(jī)占80分、面試成績(jī)占20分計(jì)算總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分排序取前兩名進(jìn)行公示錄取。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間為:2018年12月3日至2018年12月8日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告時(shí)間起到2018年12月8日結(jié)束。

2.報(bào)名地點(diǎn):麻栗坡交通建設(shè)投資有限公司辦公室(政務(wù)樓15樓1501室,聯(lián)系人:胡先生,聯(lián)系電話:0876—6622064;15288622297)。

3.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須本人親自到場(chǎng),不得由他人代報(bào),報(bào)名時(shí)須提供本人的身份證、學(xué)歷證、駕駛證原件及A4復(fù)印件1份,近期免冠同底小1寸照片2張。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件的,取消其報(bào)名資格。

(四)操作時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:具體時(shí)間另行通知

地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)確定。

(五)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:具體時(shí)間另行通知

地點(diǎn):縣交通運(yùn)輸局會(huì)議室(政務(wù)樓15樓1504室)

(六)確定招聘初步人選

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況提出招聘初步人選名單。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出的招聘初步人選,召開(kāi)由縣紀(jì)委駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組參加的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論決定聘用人員。

(八)體檢

通知擬聘人員進(jìn)行健康體檢,體檢需在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(九)公告

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公告。

(十)簽訂聘用合同

公示期滿后,麻栗坡交通建設(shè)投資有限公司將按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格后與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

招聘人員實(shí)行試用期制,試用期為一個(gè)月(試用期工資2500元),試用期滿,能勝任崗位工作的人員,統(tǒng)一簽訂聘用合同,實(shí)行一年一聘,月工作待遇3000元,聘用單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,食宿自理。

八、有下列情形之一的,可以解除其勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的;

3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.在合同期內(nèi)因病、因殘,不能適應(yīng)工作的。

九、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行終止:

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡的;

3.合同期內(nèi),本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、監(jiān)督

接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十一、未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

麻栗坡交通建設(shè)投資有限公司

2018年12月3日

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