2019年中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)研究院招聘公告
中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)研究院招聘公告
為滿足設(shè)計(jì)研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)我院各生產(chǎn)單位人員需求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)管理人員若干名，具體公告如下：
一、任職條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠(chéng)企業(yè)，大局意識(shí)強(qiáng)；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)共事，作風(fēng)扎實(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；身體健康，能夠勝任崗位要求。
二、招聘崗位及專業(yè)條件（詳見(jiàn)附件一）
三、招聘流程
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、確定人選程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員需在2019年12月31日前將報(bào)名表、參加工作時(shí)間人事令、專業(yè)技術(shù)職務(wù)人事令、學(xué)歷證、身份證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證電子文檔發(fā)到 yangmei@eebdri.com郵箱（郵件標(biāo)題務(wù)必注明姓名及應(yīng)聘崗位）。第一批面試將在9月30日前組織完成，未招滿崗位，將分批次組織面試。
（二）資格審查
1、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、資格審查合格人員,由人力資源部通知本人具體面試事宜。
（三）面試
1、面試主要針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力以及過(guò)往工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容進(jìn)行綜合提問(wèn)。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）確定人選
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)及崗位需求綜合考慮后確定擬聘用人選。
2、擬聘用人員經(jīng)集團(tuán)公司審批后方可辦理入職手續(xù)，并進(jìn)入試用期管理。
四、崗位待遇
薪酬福利待遇按集團(tuán)公司及設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行，特殊情況面議。
五、其它說(shuō)明
1、此次公開(kāi)招聘工作受集團(tuán)公司及設(shè)計(jì)研究院紀(jì)委監(jiān)督。如應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、招聘公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3、招聘監(jiān)督電話：010-52263688
招聘咨詢電話：010-52263663
聯(lián)系人：王雪曼 楊 梅
文件下載：
中鐵電氣化局設(shè)計(jì)研究院
人力資源部
| 中鐵電氣化局集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院招聘崗位及專業(yè)條件 | ||||
| 序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 專業(yè)條件 | 招聘人員范圍 |
| 1 | 通號(hào)設(shè)計(jì)所 | 所副總工程師 | （1）男性50周歲以下，女性40周歲以下； （2）通信專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院10年及以上城市軌道交通通信系統(tǒng)或鐵路通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)3個(gè)及以上綜合類工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體負(fù)責(zé)人或5個(gè)及以上項(xiàng)目（200正線公里，專業(yè)包含無(wú)線通信、通信線路、傳輸系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等）負(fù)責(zé)人，同時(shí)擔(dān)任過(guò)2個(gè)軌道交通設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的組織、協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 |
| 2 | 通信專業(yè)負(fù)責(zé)人 （無(wú)線） | （1）40周歲以下； （2）通信專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院5年及以上鐵路通信系統(tǒng)（無(wú)線通信）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1個(gè)及以上工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體負(fù)責(zé)人或3個(gè)及以上項(xiàng)目（200正線公里，專業(yè)包含GSM-R、LTE、TETRA集群等）專業(yè)負(fù)責(zé)人； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的溝通、協(xié)作能力和良好的專業(yè)寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）高級(jí)工程師及有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 | |
| 3 | 通信專業(yè)負(fù)責(zé)人（有線） | （1）40周歲以下； （2）通信專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院5年及以上鐵路通信系統(tǒng)（有線通信）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1個(gè)及以上工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體負(fù)責(zé)人或3個(gè)及以上項(xiàng)目（200正線公里，專業(yè)包含通信線路、傳輸系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等）專業(yè)負(fù)責(zé)人； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的溝通、協(xié)作能力和良好的專業(yè)寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）高級(jí)工程師及有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 | |
| 4 | 通信專業(yè)設(shè)計(jì)人員 （無(wú)線） | （1）40周歲以下； （2）通信專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，助理工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院3年及以上鐵路通信系統(tǒng)（無(wú)線通信）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目（200正線公里，專業(yè)包含GSM-R、LTE、TETRA集群等）設(shè)計(jì)者； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的溝通、協(xié)作能力和良好的專業(yè)寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）高級(jí)工程師及有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 | |
| 5 | 通信專業(yè)設(shè)計(jì)人員（有線） | （1）40周歲以下； （2）通信專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，助理工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院3年及以上鐵路通信系統(tǒng)（有線通信）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目（200正線公里，專業(yè)包含通信線路、傳輸系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等）設(shè)計(jì)者； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的溝通、協(xié)作能力和良好的專業(yè)寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）高級(jí)工程師及有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 | |
| 6 | 信號(hào)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | （1）40周歲以下； （2）信號(hào)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院5年及以上鐵路信號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1個(gè)及以上綜合類工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目（200正線公里）總體負(fù)責(zé)人或2個(gè)及以上項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人，同時(shí)擔(dān)任過(guò)高速鐵路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的溝通、協(xié)作能力和良好的專業(yè)寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）高級(jí)工程師及有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 | |
| 7 | 信號(hào)專業(yè)設(shè)計(jì)人員 | （1）40周歲以下； （2）信號(hào)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，助理工程師及以上技術(shù)職稱； （3）具有在設(shè)計(jì)院3年及以上鐵路信號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目（200正線公里）設(shè)計(jì)者，同時(shí)擔(dān)任過(guò)高速鐵路項(xiàng)目設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮； （4）熟悉國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策；熟知設(shè)計(jì)流程； （5）具有良好的溝通、協(xié)作能力和良好的專業(yè)寫(xiě)作能力； （6）能夠熟練應(yīng)用office、CAD等辦公、繪圖軟件； （7）高級(jí)工程師及有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 不限 | |
| 1、設(shè)計(jì)人員年薪不低于15萬(wàn)元，專業(yè)負(fù)責(zé)人年薪不低于25萬(wàn)元，具體待遇面議。 2、副所長(zhǎng)、所總工程師、所副總工程師待遇面議。 | ||||